Recruitment partners
Bij het ontwikkelen van je startup heb je veel uitdagingen. We krijgen vaak de vraag van ondernemers/founders of wij ideeën hebben op het gebied van werving en selectie. Hoe zorg ik voor een compleet team? Hoe kom ik aan goede mensen voor mijn (startende) onderneming? Dit zijn enkel essentiële vragen voor founders!
In aansluiting op een compleet team en het zoeken naar goede mensen is onze tip om samen te werken met partners die gespecialiseerd zijn in werving en selectie / recruitment. Vaak wordt dit in eerste instantie zelf geprobeerd met uiteindelijk een niet gewenst resultaat. Werk samen met partners die dagelijks bezig zijn met werving en selectie, zij zullen je hierbij kunnen helpen. Uiteraard zijn hier kosten aan verbonden, echter zal het uiteindelijke resultaat vaak veel beter uitvallen. Bovendien kan jij zo jouw tijd besteden aan de ontwikkeling en werkzaamheden binnen je eigen onderneming – hetgeen waar uiteindelijk jouw passie ligt.
Laat ons dan weten of je vrijblijvend in contact wilt komen met deze partners (maximaal 3). Je kunt dit aangeven via het reactie formulier.
Onze recruitment partners
IT-talent
Het tekort aan IT-talent is al jaren een groeiend probleem. De coronacrisis versnelt de digitale transformatie in veel sectoren enorm, en maakt om- en bijscholing urgenter dan ooit. Maar niet iedereen is in de mogelijkheid om (terug) naar school te gaan. Je moet flink...
Headhunten en recruiten
Een nieuwe manier van recruiten Ben je op zoek naar nieuw personeel voor je organisatie? Dan ga je waarschijnlijk eerst kijken in je eigen netwerk, plaats je een oproepje op social media en post je een vacature op LinkedIn. Je hebt best kans dat je zo een aantal...
Recruitment “Hire Character, Train Skills”
Het vinden van nieuwe medewerkers kan soms een lastige taak zijn. Zeker als je in een groeifase zit zijn er op dat moment wel andere zaken die net wat meer aandacht nodig hebben. In de startup fase van een organisatie is het opzetten van een sterk team essentieel....