Deze onderneming wil de arbeidsmarkt veranderen door bedrijven te helpen efficiënter met hun human capital om te gaan.

Dit doen we door het bieden van takenmanagement software. Met de software kan er een efficiëntere verdeling van de taken worden gemaakt door de taken inzichtelijk te krijgen en te verdelen onder het personeel op basis van wie de beste skills voor de taak beheert. Als uiteindelijk het eigen personeel vol zit en er nog taken moeten worden uitgevoerd, dan kunnen organisaties door middel van onze AI binnen 3 klikken de opdracht uitzetten binnen onze community van professionals. Zodra er met een externe opdrachtnemer wordt gewerkt regelen wij de overeenkomsten en de betalingen.

Business model:

Abonnementsmodel met maandelijkse of jaarlijkse abonnementen

USP’s:

• Plug & play takenmanagement systeem
• Geïntegreerd skills cv, zodat het binnen grotere organisaties duidelijker is wat voor skills er zijn binnen de organisatie & het personeel kan een groeipad voor zichzelf uitstippelen
• Alleen focus op NL-based professionals
• Geïntegreerde AI functie voor duidelijke opdracht briefings
• Alles in 1 takenmanagementsysteem waarbij je ook gelijk een oplossing hebt wanneer er taken blijven liggen

Investeringsbehoefte:

Investeringsbehoefte is om de onderneming internationaal uit te breiden. In verband met strategische overwegingen is dit nader te delen na getoonde interesse.

Ervaring founder(s):

Meer dan 4 jaar ervaring als algemeen directeur, meer dan 12 jaar gecombineerde ervaring in de arbeidsbemiddeling (voor meer inzicht in de macro-economie) & development ervaring met het ontwikkelen van software systemen.