Als startup heb je het in het begin vaak enorm lastig. Je product moet nog op de markt worden geïntroduceerd en dat kost behoorlijk wat tijd, geld en moeite. Maar als blijkt dat jouw vinding, of jouw concept qua bedrijf succesvol is, dan is de kans aanwezig dat zich een kandidaat meldt voor de overname van je bedrijf. Dat kan een leuk bedrag opleveren, en vaak wil de investeerder maar wat graag dat je er gewoon blijft werken, want het succes van het bedrijf is mede aan jouw inzet en aanpak te danken. Maar hoe weet je zeker dat je een goede prijs krijgt voor je onderneming en hoe zorg je voor garanties voor bijvoorbeeld je personeel en de authenticiteit van het bedrijf?
Niet elke overname verloopt succesvol
Het komt helaas regelmatig voor dat een overname niet uitpakt zoals de oorspronkelijke eigenaar het voor ogen had. Binnen een paar jaar na de overdracht van het bedrijf is er niets meer over van de unieke uitstraling of de authentieke producten. Er zijn voorbeelden bekend van bedrijven die al binnen een jaar niet meer bestonden in hun oorspronkelijke vorm en producten die direct werden aangepast en dus hun unieke karakter verloren. Dat is een risico als je besluit om je bedrijf te verkopen. Vaak kiest een startup voor ‘het grote geld’ in de hoop dit nog verder te kunnen uitbouwen of er iets nieuws mee te kunnen beginnen. Maar bedenk dat een oud gezegde luidt ‘wat je verkoopt ben je kwijt’, voordat je je handtekening zet onder een overname contract.
Begeleiding bij een overname
Het is belangrijk dat de overname van je bedrijf goed verloopt. Schakel hierbij externe begeleiding in om het proces van de overname goed te begeleiden. Een deskundige kan onderzoek doen naar de kredietwaardigheid van de overnamekandidaat, zodat je zeker weet dat je je geld krijgt. Ook kan er ondersteuning worden geboden bij de onderhandelingen over de overnamevoorwaarden. Een bedrijf dat hiermee ruime ervaring heeft is IMAP | Taurus. Zij kunnen ondersteuning bieden bij verschillende overnames, zoals een overname binnen de familie of overname door een medewerker, maar ook bij een overname door een partij die dit alleen doet vanwege de investering en de te verwachten winst.
Wat is van belang bij een overname?
Bij een overname wordt onder meer gekeken naar de EBITDA. EBITDA staat voor “Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization.” In gewoon Nederlands zoveel als: de winst vóór de rente, belastingen, afschrijvingen en amortisatie. Deze methode wordt vaak gebruikt om de werkelijke winst van een bedrijf te berekenen, omdat het laat zien hoeveel winst wordt gemaakt met de werkelijke bedrijfsactiviteiten, zonder de invloed van onder meer rente en belastingen. Maar voor alles moet een verzoek tot overname je een goed gevoel geven. Als je vooraf al twijfels hebt of je bedrijf er beter van gaat worden, dan is het misschien beter om je nog twee keer te bedenken. Als je een goede omzet draait, dan kun je voorlopig ook gewoon doorgaan als zelfstandig bedrijf.
