Investor Readiness Partners 

Ben jij een startup (mede) oprichter op zoek naar Venture Capital-financiering, maar is jouw onderneming nog niet geheel klaar voor een investeerder, dan kun je terecht bij een van onze Investor Readiness Partners.

Deze categorie partners helpt bedrijven klaar te maken voor een investeerder. Zij helpen bijvoorbeeld bij het omzetten van een idee naar een bedrijf, ondersteunen op strategisch, innovatie, teamsamenstellen en commercieel gebied om tot een succes te komen.

Onze partners hebben in de afgelopen jaren talloze technologie startups begeleid bij Investor Ready programma’s of praktische tips. Mocht jouw onderneming nog niet geheel klaar zijn om een investeerder aan te trekken, neem dan gerust een keer contact op met een van onze investor readiness partners. 

Wil je ook als partner vermeld worden op VentureCapital.nl? Dat kan middels een gratis vermelding! 

Laat hieronder de bedrijfsgegevens achter we nemen contact met je op over een vermelding waarmee je op no cure no pay basis leads van ons kunt ontvangen.

Onze Investor readiness partners:

Pay-to-play clausules uitgelegd: meedoen of verwateren

Pay-to-play clausules uitgelegd: meedoen of verwateren

In moeilijke markten en bij down rounds duikt één clausule opvallend vaak op: pay-to-play. Voor investeerders is het een manier om commitment af te dwingen. Voor founders kan het helpen om actieve investeerders te behouden, maar ook spanningen veroorzaken in de cap...

Cliff vesting uitgelegd: waarom het eerste jaar zo belangrijk is

Cliff vesting uitgelegd: waarom het eerste jaar zo belangrijk is

Vesting is inmiddels bekend bij de meeste founders, maar het onderdeel dat vaak wordt onderschat is de cliff. Toch bepaalt juist die eerste periode of iemand überhaupt recht krijgt op aandelen of opties. Cliff vesting speelt een cruciale rol bij co-founders,...

Option pool uitgelegd: waarom investeerders hier zo op sturen

Option pool uitgelegd: waarom investeerders hier zo op sturen

Bij bijna elke venture capital-ronde komt het onderwerp option pool ter sprake. Voor veel founders voelt dit als een technisch detail, maar in werkelijkheid heeft de grootte en timing van de option pool directe impact op verwatering, onderhandelingsmacht en...

Liquidation preference uitgelegd: wie krijgt wat bij een exit?

Liquidation preference uitgelegd: wie krijgt wat bij een exit?

Bij exits draait het niet alleen om de headline-waardering. Minstens zo belangrijk is hoe de opbrengst wordt verdeeld. Liquidation preference bepaalt wie als eerste geld ontvangt bij een verkoop, fusie of liquidatie van het bedrijf. Veel founders realiseren zich pas...

Board observer rights uitgelegd: meekijken zonder stemrecht

Board observer rights uitgelegd: meekijken zonder stemrecht

Niet elke investeerder krijgt een board seat. Toch willen sommige investeerders wél structureel betrokken blijven bij strategische besluitvorming. In dat geval wordt vaak gekozen voor board observer rights. Deze rechten lijken onschuldig, maar hebben in de praktijk...

Hoe kun je de samenwerking op de werkvloer verbeteren?

Hoe kun je de samenwerking op de werkvloer verbeteren?

Binnen een bedrijf is het belangrijk dat het team effectief samenwerkt. Een effectieve samenwerking is namelijk van invloed op het succes binnen een bedrijf. Het verbeteren van de samenwerking binnen een team is dan ook erg belangrijk. Maar hoe doe je dat precies? Er...

Lock-up periodes uitgelegd: wanneer mag je je aandelen verkopen?

Lock-up periodes uitgelegd: wanneer mag je je aandelen verkopen?

Lock-up periodes zijn een veelvoorkomend, maar vaak onderschat onderdeel van investeringsdeals, secondaries en exits. Ze bepalen wanneer aandeelhouders hun aandelen mogen verkopen — en vooral wanneer niet. Voor founders, medewerkers en vroege investeerders kunnen...